Báo Newsletter tháng 7 này đánh dấu việc hoàn thành 6 tháng đầu năm 2024. Đây là thời điểm thích hợp để chúng ta nhìn lại chặng đường đã đi qua cho những tháng đầu năm.
AAR cấp công ty là sáng kiến của TPC Real trong việc định kỳ đánh giá các hoạt động của mình. Cấu trúc AAR rất đơn giản - Ban lãnh đạo và các nhân viên chủ chốt trong công ty sẽ lần lượt trả lời ba (03) nhóm câu hỏi sau đây:
Nhóm 1: (Ghi nhận)
Trong 6 tháng vừa qua, tổ chức chúng ta thực hiện hiệu quả những công việc gì (và nên tiếp tục phát huy như thế nào)? Phòng ban của bạn đã đóng góp những gì và như thế nào cho các thành tựu đạt được trong 6 tháng đầu năm của tổ chức?
Nhóm 2: (Nhận diện vấn đề)
Tổ chức chúng ta còn có những vấn đề trọng tâm nào chưa giải quyết được trong 6 tháng đầu năm? Tổ chức cần phải cải thiện điểm nào để có thể đạt được mục tiêu đã đề ra? Phòng ban của bạn đã tạo ra những hạn chế hoặc nhận thấy mình cần cải thiện để giúp tổ chức phát triển như thế nào?
Nhóm 3: (Giải pháp trọng tâm)
Ưu tiên của tổ chức cho 6 tháng cuối năm là gì? Ưu tiên nào mà các bạn nhận thấy phòng ban mình cần thực hiện ngay?
Không nhìn lại thì chúng ta không thể biết mình mạnh gì, yếu gì, đã làm gì rất đúng hoặc có thể đã làm gì rất sai để rồi biết mình cần cải tiến ra sao. Tôi cho rằng hoạt động AAR thật sự thiết thực và có tầm quan trọng với TPCG, giúp chúng ta xây dựng được thói quen và có được không gian an toàn để nhìn nhận vấn đề của bản thân, tổ chức một cách thẳng thắn và chân thành.
Đầu tháng 7 tới đây chúng ta lại một lần nữa cùng ngồi lại cùng nhau. Cũng như lần AAR vào đầu tháng 4 vừa qua, tôi thật sự hy vọng các bạn giúp nhận diện được những vấn đề thực sự quan trọng. Là người đứng đầu tổ chức, phải nói rằng AAR không phải lúc nào cũng cho tôi cảm giác thoải mái, nhưng tôi biết “thuốc đắng dã tật”, những góp ý chân thành và thẳng thắn mới là điều tôi cần nghe để hiểu, nhận diện đúng vấn đề và có thể tạo ra sự thay đổi cần thiết cho tổ chức.
Xin chúc cho mùa AAR của TPCG một lần nữa được thành công tốt đẹp. Chúc cho một TPCG và các thành viên luôn phát triển tích cực.